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    医院综合运营管理系统

    医院综合运营管理信息系统(HRP)是德赢vwinvwin棋牌基于企业 ERP 的产品和管理理念,结合医院业务特点和管理特色,构建的一套医院运营 管理vwin德赢官方网,主要包含财务核算、成本核算、供应链管理、资产管理、专项管理、人力资源管理、绩效管理、全面预算几大业务领 域的产品,并且推出了医疗集团化应用管理。

    产品优势

  • 移动互联

    突破医疗机构内部 管理的组织范围与时空局限,可以随时随地进行业务处理

  • 数据驱动

    实现基于数据,面向业务预判决策和日常业务行动建议

  • 服务创新

    通过财务共享,发挥共享服务代表的组织变革带来的收益

  • 功能介绍

    一体化财务管理

    德赢vwinvwin棋牌 HRP 依托“业财融合”理念,可以帮助医院构建以预算为主线、以精细化核算为核心、人财物全面打通的业财一体化、财务一体化的高效财务管理体系。

    全面预算管理

    德赢vwinvwin棋牌 HRP 支持以医院的战略目标为基础,编制医院的年度工作计划和预算,并将预算分解到各个职能部门和业务科室,建立基于预算的过程控制与管理体系。

    全成本核算

    德赢vwinvwin棋牌 HRP 以医院现行信息系统为基础,创立标准成本核算体系,建立了一套以科室、医疗服务项目、病种、床日、诊次为对象的成本核算办法。

    人力资源管理

    支持构建以满足医院战略发展目标的人力资源规划为框架的规范统一、支持决策、全员参与、可灵活扩展和有效集成的人力资源管控vwin德赢官方网。

    物资闭环管理

    将招投标、合同、采购、入库、领用、调剂、盘点、保养、设备维修、计量检验、报废等各个环节纳入体系化管理,实现全物资、全过程的闭环管理。

    综合绩效管理

    形成各科室关键 KPI 指标,指标包含收入、支出、医疗质量、服务满意率、学习成长等相 关内容,在目标实施的过程中分阶段进行长期和短期分别进行方案执行既绩效的考核,保证医院的 战略目标在每一个实施的过程中透明管理,从而最终将医院的战略落地,提高科室执行力。

    运营管控与决策支持

    支持院级的总体分析及应用,通过管理驾驶仓,满足院级领导对医院整体经济及运营状况的 宏观动态把控。实时监控医院收入目标、成本指标 、工作量、医疗质量等关键指标的执行状 况,以加强医院的绩效管理和监控。